追索劳动报酬纠纷 （2019）黔0102民初10089号
裁判要旨
关于原、被告富力明公司签订的劳动合同是否有效的问题。 原、被告签订的劳动合同内容合法，系双方当事人真实意思表示，应属有效合同。 本案中，原告主张其与被告富力明公司签订的劳动合同无效。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。 原告未能提交证据证实富力明公司在签订劳动合同时存在上述情形，且原告亦认可劳动合同上的签名及手写部分是其本人所写。 即使如原告所述用人单位由原来的四冶贵州分公司变更为富力明公司，在签订劳动合同时，原告明知用人单位的改变，其仍与富力明公司签订了劳动合同，原告对用人单位改变亦表示认可。 故原告与被告四冶贵州分公司不存在劳动关系，对原告要求被告支付未签劳动合同期间二倍工资差额181907元的请求，因原告已与被告富力明公司签订劳动合同，原告的此项请求无事实依据，本院不予支持。 关于原告要求支付2017年7月31日工资的请求。 原告与富力明公司签订的劳动合同从201
摘要
王祖汉与中国第四冶金建设有限责任公司贵州分公司、贵州富力明建筑工程有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
贵州省贵阳市南明区人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0102民初10089号原告：王祖汉，男，1973年7月15日出生，蒙古族，住河南省邓州市。 被告：中国第四冶金建设有限责任公司贵州分公司。 住所地址：贵阳市云岩区外环东路嘉信华庭15层F号。 负责人：罗卫华，经理。 委托代理人：邓春霞，泰和泰（贵阳）律师事务所律师，执业证号：152101201811050816。 被告：贵州富力明建筑工程……