劳动合同纠纷 (2017)沪02民终3169号

案号
(2017)沪02民终3169号
法院
上海市第二中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
上海市
裁判日期
2017-06-20

裁判要旨

依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。张航航要求金牛公司支付2012年10月1日至2016年2月23日期间的工资计653,057.47元的请求,获得仲裁委员会的支持后,金牛公司不服,向一审法院起诉称其已向张航航支付了全部工资,但根据其在审理中提供的部分转账凭证,无法显示该部分款项中包含张航航的工资,也未能证明上述款项的实际去向。鉴于金牛公司提供的证据不足以证明其主张已向张航航支付全部工资的事实,一审法院对金牛公司不予支付张航航2012年10月1日至2016年2月23日期间的工资共计653,057.47元的诉讼请求,不予支持。经一审法院核算,金牛公司应支付张航航2012年10月1日至2016年2月23日期间的工资共计652,505.75元(16,000×40月+16,000元÷21.75天×17天)。一审法院据此作出判决:上海金牛餐饮管理有限公司应于判决生效之日起七日内支付张航航2012年10月1日至2016年2月23日期间的工资计652,505.75元。负有金钱给付义务的当事人,如

摘要

依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。张航航要求金牛公司支付2012年10月1日至2016年2月23日期间的工资计653,057.47元的请求,获得仲裁委员会的支持后,金牛公司不服,向一审法院起诉称其已向张航航支付了全部工资,但根据其在审理中提供的部分转账凭证,无法显示该部分款项中包含张航航的工资,也未能证明上述款项的实际去向。鉴于金牛公司提供的证据不足以证明其主张已向张航航支付全部工资的事实,一审法院对金牛公司不予支付张航航2012年10月1日至2016年2月23日期间的工资共计653,

正文(节选)

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)沪02民终3169号上诉人(原审原告):上海金牛餐饮管理有限公司,住所地上海市静安区。法定代表人:雷宝筠,董事长。委托诉讼代理人:王丽,上海新松律师事务所律师。委托诉讼代理人:居杏慧,上海新松律师事务所律师。被上诉人(原审被告):张航航,男,1976年10月1日出生,汉族,户籍地上海市普陀区。委托诉讼代理人:王建轶,上海市金茂律师事务所律师。委托……