工伤保险待遇纠纷 （2017）湘03民终1206号

原、被告双方之间存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定，原告是在工作过程中受伤，符合工伤的法定条件，工伤的认定并不是以用人单位购买工伤保险为条件，因此原告属于工伤，原告受伤后进行工伤认定是用人单位的义务，被告作为原告的用人单位，有义务在事故发生之日起三十日内为原告申请工伤认定，被告因未履行法定义务，造成原告超过工伤认定时效，从而不能进行工伤认定，对此被告负有不可推卸的责任，因此，虽然原告超过工伤认定的时效，但同样可以按照工伤标准由用人单位进行赔偿。原告诉请被告支付原告全部医疗费用14149.89元，对此数额被告庭审中表示无异议，虽然根据医疗费用不进行重复赔偿的原则，但被告经该院庭后组织双方再次进行补充举证质证，被告仍未提供案外人王北华已经实际支付上述医疗费14149.89元的充分证据，被告应当承担举证不能的法律后果，对原告该项诉讼请求该院予以支持。原告诉请被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金合计54000元，经查，根据被告2015年1月10日出具的证明载明:原告月工资1700元，班长职务津贴300元，可以认定原告月工资标准为2000元，

原、被告双方之间存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定，原告是在工作过程中受伤，符合工伤的法定条件，工伤的认定并不是以用人单位购买工伤保险为条件，因此原告属于工伤，原告受伤后进行工伤认定是用人单位的义务，被告作为原告的用人单位，有义务在事故发生之日起三十日内为原告申请工伤认定，被告因未履行法定义务，造成原告超过工伤认定时效，从而不能进行工伤认定，对此被告负有不可推卸的责任，因此，虽然原告超过工伤认定的时效，但同样可以按照工伤标准由用人单位进行赔偿。原告诉请被告支付原告全部医疗费用14149.89元，对此数额被告庭审中表示无异议，虽然根据医疗费用不进行重复赔偿的原则，但被告经该

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘03民终1206号上诉人（一审被告）：湘潭市乐家物业有限公司，住所地湖南省湘潭市岳塘区建设路街道葩金路4号霞光山庄19栋2号门面。法定代表人：陈凯鑫，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘建国，湘潭市岳塘区纵横法律服务所法律工作者。被上诉人（一审原告）：何跃武。上诉人湘潭市乐家物业有限公司（以下简称乐家公司）因与被上诉人何跃武工伤保险待遇及工资纠纷……