合伙协议纠纷 （2020）鄂01民终10306号

余兴龙与黄正中签订的《鑫合创服饰合伙协议》，系双方当事人真实意思表示,合法有效，协议约定双方共同出资、共同管理、共担风险、共负盈亏,双方之间系个人合伙关系,依法受法律保护，并对各合伙人产生法律约束力，各合伙人依合伙协议而享受权利、履行义务、承担责任。根据法院查明事实，余兴龙、黄正中签订协议后已实际开展了合伙业务，余兴龙在鑫合创服饰从事工资发放工作近半年时间，未领取工资，应认定为按照协议约定进行财务相关管理事宜，属于进行合伙事务的管理，余兴龙主张其未参与合伙经营管理，其行为属于无偿帮助黄正中以增加自身经验，其陈述明显有违常理，也与其主张系为黄正中打工自相矛盾，均与法院查明事实不符。双方虽在协议中约定“本合同自订立并报工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业”，但并未明确约定双方成立合伙企业，双方后期亦未办理关于合伙企业工商登记，双方之间应为个人合伙关系，且已实际开展合伙事务，余兴龙主张黄正中未在工商管理部门申请成立“鑫合创服饰”，也未将出资汇至“鑫合创服饰”名下违反《中华人民共和国合伙企业法》第17条规定，黄正中构成根本违约，其经营为黄正中个人行为，与余兴龙无关，因而主张解除合伙协议，没

余兴龙与黄正中签订的《鑫合创服饰合伙协议》，系双方当事人真实意思表示,合法有效，协议约定双方共同出资、共同管理、共担风险、共负盈亏,双方之间系个人合伙关系,依法受法律保护，并对各合伙人产生法律约束力，各合伙人依合伙协议而享受权利、履行义务、承担责任。根据法院查明事实，余兴龙、黄正中签订协议后已实际开展了合伙业务，余兴龙在鑫合创服饰从事工资发放工作近半年时间，未领取工资，应认定为按照协议约定进行财务相关管理事宜，属于进行合伙事务的管理，余兴龙主张其未参与合伙经营管理，其行为属于无偿帮助黄正中以增加自身经验，其陈述明显有违常理，也与其主张系为黄正中打工自相矛盾，均与法院查明事实不符。双方虽在协议中

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂01民终10306号上诉人（原审原告）：余兴龙，男，1989年7月10日出生，汉族，住武汉市东西湖区。委托诉讼代理人：傅惟法，湖北金卫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄正中，男，1981年9月25日出生，汉族，住武汉市蔡甸区。上诉人余兴龙因与被上诉人黄正中合伙协议纠纷一案，不服湖北省武汉市蔡甸区人民法院（2020）鄂0114民初281号……