工伤保险待遇纠纷 (2019)沪02民终9313号

案号
(2019)沪02民终9313号
法院
上海市第二中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2019
地域
上海市
裁判日期
2019-11-28

裁判要旨

”部分,本院不再重复表述。原审法院判决:上海金品模具有限公司应于判决生效之日起十日内支付吴翠凤一次性伤残就业补助金85,584元。本院经审理查明,原审查明事实属实,本院予以确认。二审期间,金品公司向本院提交吴翠凤退工备案登记表及基本养老保险个人账户转出核定表,证明双方劳动关系因吴翠凤到达法定退休年龄而于2019年11月30日终止。吴翠凤对上述证据的真实性、合法性均予以认可,关联性不认可。本院认为,本案主要争议在于吴翠凤发生工伤事故后,与金品公司终止劳动关系是否符合领取一次性伤残就业补助金的条件。根据现已查明的事实,吴翠凤虽达到法定退休年龄,但并未享受养老保险待遇,其因工伤事故可能带来的就业困难仍客观存在,一审法院判令金品公司支付一次性伤残就业补助金,并不违反法律规定,本院予以维持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人上海金品模具有限公司负担。本判决为终审判决。法官助理黄达审判长 孙 斌审判员 章晓琳审判员 易苏苏二〇一九年十一月二十八日书记员 陆 乐附:相关法律条文附:相关的法律条文《中华

摘要

”部分,本院不再重复表述。原审法院判决:上海金品模具有限公司应于判决生效之日起十日内支付吴翠凤一次性伤残就业补助金85,584元。本院经审理查明,原审查明事实属实,本院予以确认。二审期间,金品公司向本院提交吴翠凤退工备案登记表及基本养老保险个人账户转出核定表,证明双方劳动关系因吴翠凤到达法定退休年龄而于2019年11月30日终止。吴翠凤对上述证据的真实性、合法性均予以认可,关联性不认可。本院认为,本案主要争议在于吴翠凤发生工伤事故后,与金品公司终止劳动关系是否符合领取一次性伤残就业补助金的条件。根据现已查明的事实,吴翠凤虽达到法定退休年龄,但并未享受养老保险待遇,其因工伤事故可能带来的就业困难

正文(节选)

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2019)沪02民终9313号上诉人(原审被告):上海金品模具有限公司,住所地上海市嘉定区。法定代表人:马美华,执行董事。委托诉讼代理人:严旻,上海市商惠律师事务所律师。被上诉人(原审原告):吴翠凤,女,1968年10月16日出生,汉族,户籍地安徽省。委托诉讼代理人:谢晓燕,上海长策律师事务所律师。上诉人上海金品模具有限公司(以下简称“金品公司”)因与被上……