劳动合同纠纷 （2017）粤03民终8513号

上诉人与被上诉人存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。本案为二审案件，二审法院审理的范围以上诉人的上诉请求为限。对于上诉人的上诉请求和理由，本院具体分析认定如下：一、关于工资的问题被上诉人主张每月工资为6000元，并提交了个人收入证明及银行流水为证。上诉人认可个人收入证明的真实性，但认为仅为办理按揭贷款使用，并主张被上诉人的每月工资为3000元左右，但未能提交充分有效的证据予以证明。一审法院据此认定被上诉人每月正常工作时间工资为6000元并无不当。上诉人作为用人单位，应就被上诉人的工资支付情况承担举证责任，但其未提供证据证明2016年6月1日至2016年8月5日期间已按时足额向被上诉人支付工资的事实，应承当举证不能的法律后果。被上诉人请求2016年6月1日至2016年8月5日期间的工资13000元未超过依法核算的金额，一审法院判决支持被上诉人的该项诉讼请求于法不悖，本院予以维持。二、关于加班工资的问题被上诉人提交了《2016年7月考勤卡》证明其存在加班的事实，而上诉人作为用人单位，应就被上诉人的工作时间和加班工资支付情况承担举证责任，但其未能提供证据予以证明，应承当举

上诉人与被上诉人存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。本案为二审案件，二审法院审理的范围以上诉人的上诉请求为限。对于上诉人的上诉请求和理由，本院具体分析认定如下：一、关于工资的问题被上诉人主张每月工资为6000元，并提交了个人收入证明及银行流水为证。上诉人认可个人收入证明的真实性，但认为仅为办理按揭贷款使用，并主张被上诉人的每月工资为3000元左右，但未能提交充分有效的证据予以证明。一审法院据此认定被上诉人每月正常工作时间工资为6000元并无不当。上诉人作为用人单位，应就被上诉人的工资支付情况承担举证责任，但其未提供证据证明2016年6月1日至2016年8月5日期间已按时足额

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤03民终8513号上诉人（原审原告）：深圳市创世精美广告有限公司，住所地深圳市龙岗区平湖街道凤凰社区平龙东路138号二楼1-4间，组织机构代码68944179-6。法定代表人：郑芬，总经理。委托诉讼代理人：周丽萍，广东文顺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈胜勇，男，1987年3月1日出生，汉族，住贵州省威宁彝族回族苗族自治县。委托诉讼代……