劳动争议 （2017）鲁02民终10903号
裁判要旨
青岛进现光学有限公司主张与高金秋自2014年9月18日起建立劳动关系，并提交了双方签字盖章的劳动合同、职工入职信息登记表、青岛市就业登记表予以证明，高金秋虽否认并主张双方自2014年9月1日起建立劳动关系，但未向法院提交有效证据予以证明，故一审法院对青岛进现光学有限公司主张的自2014年9月18日起与高金秋建立劳动关系，予以采信，双方均认可高金秋工作至2015年7月22日，2015年7月27日青岛进现光学有限公司与高金秋解除劳动合同的事实，一审法院对此予以确认。高金秋、青岛进现光学有限公司双方已解除了劳动合同，青岛进现光学有限公司亦已通知高金秋办理档案及社会保险关系转移手续，故对高金秋要求青岛进现光学有限公司办理档案及社会保险关系转移手续的诉请，一审法院予以支持。高金秋在青岛进现光学有限公司工作至2015年7月22日，青岛进现光学有限公司未依法为高金秋发放2015年7月份的工资，故对高金秋要求青岛进现光学有限公司支付2015年7月份工资的诉请，予以支持，青岛进现光学有限公司应支付高金秋工资2301.43元，计算方式为3337.08元/月÷21.75天×15天。
摘要
高金秋、青岛进现光学有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）鲁02民终10903号 上诉人（原审原告）：高金秋，女，汉族，住黑龙江省鸡西市城子河区。 委托诉讼代理人：郭红亮（高金秋之夫），住山东省莒县。 被上诉人（原审被告）：青岛进现光学有限公司，住所地青岛市城阳区流亭街道红埠社区。 法定代表人：姜丁远，执行董事。 委托诉讼代理人：李乐国，山东海乐普律师事务所律师。 委托诉讼代理人：孙莉娜，山东海乐……