确认劳动关系纠纷 （2016）沪01民终4223号

国洪公司与马孝勤2014年9月10日至2014年11月12日期间是否存在劳动关系，应视马孝勤在上述期间是否实际接受国洪公司的劳动管理约束、从事的业务是否系国洪公司业务的组成部分、国洪公司是否向马孝勤支付劳动报酬、国洪公司是否允许或默认马孝勤以自己的名义工作而定。2014年9月10日至2014年11月12日期间马孝勤在国洪公司承包的张江南二编制单元B1-7地块项目从事钢筋绑扎工作，即马孝勤在上述期间以国洪公司的名义从事着国洪公司所承包的工作，虽国洪公司称国洪公司与马孝勤仅为劳务雇佣关系，马孝勤系由与国洪公司建立劳务聘用关系的刘某某招用并管理，但鉴于国洪公司未对其说法提供证据证明，故对国洪公司的说法无法采信，对于马孝勤的说法予以采信。因此，确认国洪公司与马孝勤于2014年9月10日至2014年11月12日期间存在劳动关系。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，原审法院于二○一五年十一月二日判决：陕西国洪建筑劳务有限公司与马孝勤2014年9月10日至2014年11月12日期间存在劳动关系。案件受理费10元

国洪公司与马孝勤2014年9月10日至2014年11月12日期间是否存在劳动关系，应视马孝勤在上述期间是否实际接受国洪公司的劳动管理约束、从事的业务是否系国洪公司业务的组成部分、国洪公司是否向马孝勤支付劳动报酬、国洪公司是否允许或默认马孝勤以自己的名义工作而定。2014年9月10日至2014年11月12日期间马孝勤在国洪公司承包的张江南二编制单元B1-7地块项目从事钢筋绑扎工作，即马孝勤在上述期间以国洪公司的名义从事着国洪公司所承包的工作，虽国洪公司称国洪公司与马孝勤仅为劳务雇佣关系，马孝勤系由与国洪公司建立劳务聘用关系的刘某某招用并管理，但鉴于国洪公司未对其说法提供证据证明，故对国洪公司的说

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终4223号上诉人（原审原告）陕西国洪建筑劳务有限公司。法定代表人练国洪，总经理。委托代理人陈奇峰，江苏简文律师事务所律师。被上诉人（原审被告）马孝勤，XX年XX月XX日生，汉族。委托代理人钟海，上海标胜律师事务所律师。原审第三人中建三局第三建设工程有限责任公司。法定代表人袁文清，董事长。上诉人陕西国洪建筑劳务有限公司因确认劳动关系纠纷一……