劳动争议 （2018）辽03民终366号
裁判要旨
本案的争议焦点在于原被告之间是否存在事实上的劳动关系。被告虽在原告承包的工程中从事挖土方的力工工作，原告未招录过被告亦未与被告签订过书面劳动合同，原告对被告不存在隶属关系及人身依附性。另原告从中国铁塔股份有限公司辽宁省分公司处承包了2017年度基站方工程施工服务，后将鞍山市内路灯基础工程承包给案外人余德炳，即案外人余德炳为工程的实际承包人。因此，被告的工作行为实际系为余德炳和原告提供劳务，而非原被告之间具有事实上的劳动关系。依照《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，用人单位招用劳动者未与劳动者订立书面劳动合同，具备以下条件，才能确立劳动关系：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时，最高院法办（2011）442号《关于印发全国民事审判工作会议纪要的通知》中也明确：“发包人将工程发包给承保人，承保人又转包或分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与发包人之间存在劳动关系的，不予支持”。故原、被告
摘要
上诉人高强与被上诉人沈阳双兴建设集团有限公司劳动争议纠纷一案二审判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽03民终366号上诉人（原审被告）：高强，男，汉族，1960年4月15日出生。住所地：吉林省长春市双阳区。委托诉讼代理人：陈利锋，辽宁钢城正大律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈阳，辽宁钢城正大律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：沈阳双兴建设集团有限公司。住所地：辽宁省沈阳市和平区文化路**号。法定代表人：王振飞，该公司经理。委托诉讼代理人:……