劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第1059号

处理民事案件应当正确适用法律、及时审理、确认民事权利义务关系。骏丰物业公司、张雄飞在协商解除劳动关系后，张雄飞申请仲裁要求骏丰物业公司返还服装费，骏丰物业公司表示愿意返还并已具结履行，双方已无讼争，现骏丰物业公司来院表示要求张雄飞返还服装费，原审法院认为不宜再行处理。至于骏丰物业公司要求张雄飞返还其向社会保险事业管理中心缴纳的社会保险费一节，因社会保险缴纳不单纯属于劳动者和人单位之间的劳动争议，故不宜纳入民事审判范畴，综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二条、第一百一十九条之规定，裁定如下：驳回上海骏丰物业有限公司的起诉。上诉人骏丰物业公司不服原审法院裁定，向本院提起上诉。上诉人骏丰物业公司上诉称，张雄飞原系骏丰物业公司的员工，双方于2013年4月23日签订解除劳动合同的协议，约定骏丰物业公司支付张雄飞一次性离职补偿费用19，946.80元，并注明该费用包括了其社保折算款。2013年7月8日，张雄飞又申请劳动仲裁，要求补缴社保费用。上海市闸北区劳动人事仲裁委员会认为社会保险属于法定义务，不得私下约定补偿，为此，仲裁委员会裁决骏丰物业公司另行为张雄飞补缴社会保险。事后，骏丰物业公司履

处理民事案件应当正确适用法律、及时审理、确认民事权利义务关系。骏丰物业公司、张雄飞在协商解除劳动关系后，张雄飞申请仲裁要求骏丰物业公司返还服装费，骏丰物业公司表示愿意返还并已具结履行，双方已无讼争，现骏丰物业公司来院表示要求张雄飞返还服装费，原审法院认为不宜再行处理。至于骏丰物业公司要求张雄飞返还其向社会保险事业管理中心缴纳的社会保险费一节，因社会保险缴纳不单纯属于劳动者和人单位之间的劳动争议，故不宜纳入民事审判范畴，综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二条、第一百一十九条之规定，裁定如下：驳回上海骏丰物业有限公司的起诉。上诉人骏丰物业公司不服原审法院裁定，向本院提起上诉。上诉人骏丰物业公

上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）沪二中民三（民）终字第1059号上诉人（原审原告）上海骏丰物业有限公司。法定代表人衣振涛。委托代理人陈银。委托代理人徐信刚，上海众华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张雄飞。上诉人上海骏丰物业有限公司（以下简称骏丰物业公司）因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院（2014）闸民四（民）初字第145号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合……