劳动合同纠纷 （2021）鲁02民终3063号

卢荣荣与金宏顺公司建立劳动关系的时间为2012年5月25日，双方先后签订2013年1月23日至2015年11月22日、2015年11月22日至2018年11月21日的固定期限劳动合同以及自2018年11月21日起的无固定期限劳动合同三份书面劳动合同，后卢荣荣提出辞职，金宏顺公司于2019年6月26日正式同意并办理了解除劳动合同手续。综上，原审法院确认卢荣荣与金宏顺公司自2012年5月25日至2019年6月26日期间存在劳动关系。对卢荣荣主张判令其与金宏顺公司自2012年5月5日至2019年6月26日期间存在劳动关系的诉讼请求，原审法院予以部分支持。对金宏顺公司主张确认双方自2012年5月5日至2013年1月22日期间不存在劳动关系的诉讼请求，原审法院予以部分支持。 关于卢荣荣主张金宏顺公司支付其2012年5月至2013年11月期间的工资的诉讼请求。卢荣荣于庭审中主张2012年5月至2013年12月期间的工资通过现金形式发放，同时，根据《青岛市企业工资支付规定》第十条第二款“用人单位工资清单至少保存2年备查”之规定，对于该期间工资发放情况的举证责任应由卢荣荣承担，因其未能举证证明该期间工

卢荣荣与金宏顺公司建立劳动关系的时间为2012年5月25日，双方先后签订2013年1月23日至2015年11月22日、2015年11月22日至2018年11月21日的固定期限劳动合同以及自2018年11月21日起的无固定期限劳动合同三份书面劳动合同，后卢荣荣提出辞职，金宏顺公司于2019年6月26日正式同意并办理了解除劳动合同手续。综上，原审法院确认卢荣荣与金宏顺公司自2012年5月25日至2019年6月26日期间存在劳动关系。对卢荣荣主张判令其与金宏顺公司自2012年5月5日至2019年6月26日期间存在劳动关系的诉讼请求，原审法院予以部分支持。对金宏顺公司主张确认双方自2012年5月5日至

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终3063号 上诉人（原审被告）：青岛金宏顺房地产开发有限责任公司，住所地：青岛市市南区。 主要负责人：王希伟，总经理。 委托诉讼代理人：张风军，山东颐衡律师事务所律师。 委托诉讼代理人：白永明，山东颐衡律师事务所律师 被上诉人（原审原告）：卢荣荣，女，1984年11月26日出生，汉族，住山东省沂南县。 原审被告：青岛金宏顺房地产开……