工伤保险待遇纠纷 （2017）苏05民终1032号

于传海未提出医疗费、护理费、停工留薪期工资的主张，对上述款项未予理涉属于认定错误。于传海辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，上诉人上诉理由无事实和法律依据，请求依法驳回上诉人上诉请求。于传海向一审法院起诉请求：1、判决解除其与泽宇公司之间的劳动关系；2、判决泽宇公司支付解除劳动关系的经济补偿金7200元；3、判决泽宇公司支付一次性伤残补助金64800元、一次性工伤医疗补助金200000元、一次性伤残就业补助金96000元，合计360800元；4、判决泽宇公司支付残疾辅助器具费用500000元（50000元/次×10次）；5、判决泽宇公司支付生活护理费703080元（5580元×30%×35年×12）；6、判决泽宇公司支付其住院期间的生活费、营养费、交通费等共计5000元。审理中，于传海变更诉讼请求为：生活护理费、营养费及仲裁裁决结果中认定的食宿费648元均放弃主张；残疾辅助器具费总计主张10次，前三次按照58000元/次主张，后七次按照50000元/次主张；对于劳动关系解除时间、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通费、经济补偿金认可仲裁

于传海未提出医疗费、护理费、停工留薪期工资的主张，对上述款项未予理涉属于认定错误。于传海辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，上诉人上诉理由无事实和法律依据，请求依法驳回上诉人上诉请求。于传海向一审法院起诉请求：1、判决解除其与泽宇公司之间的劳动关系；2、判决泽宇公司支付解除劳动关系的经济补偿金7200元；3、判决泽宇公司支付一次性伤残补助金64800元、一次性工伤医疗补助金200000元、一次性伤残就业补助金96000元，合计360800元；4、判决泽宇公司支付残疾辅助器具费用500000元（50000元/次×10次）；5、判决泽宇公司支付生活护理费703080元（5580

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终1032号上诉人（原审被告）：苏州泽宇科技有限公司,住所地江苏省苏州市相城区渭塘镇凤阳路北侧。法定代表人：陈佳华。委托诉讼代理人：袁瑜洁、钱斌，江苏新天伦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：于传海,男,1990年8月17日出生，汉族，住安徽省霍邱县。委托诉讼代理人：刘波，江苏和舟律师事务所律师。上诉人苏州泽宇科技有限公司(以下简称泽……