劳动争议 （2018）鲁11民终336号
裁判要旨
《工伤保险条例》第六十六条规定：“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受××的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；…具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工….就赔偿数额与单位发生争议的，….按照处理劳动争议的有关规定处理。”《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定：“本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受××的职工，…前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工….给予一次性赔偿。”第三条第二款规定：“劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。”第四条规定：“职工或童工受××，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需要的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职
摘要
盛学瑞、张乃锡劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁11民终336号上诉人（原审原告）：盛学瑞，男，1970年1月12日出生，汉族，居民，住莒县。委托诉讼代理人：蔡慧霞，山东风顺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张乃锡，男，1965年3月16日出生，汉族，居民，住莒县。委托诉讼代理人：来永展，山东旷世律师事务所律师。上诉人盛学瑞因与被上诉人张乃锡劳动争议纠纷一案，不服山东省莒县人民法院（2……