生命权、健康权、身体权纠纷 （2021）京01民终845号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，石油大学雇佣余桂枝担任图书馆库管员，余桂枝在巡视图书馆的过程中受伤，石油大学作为雇主应当承担相应的损害赔偿责任。对于石油大学抗辩余桂枝并非在从事雇佣活动中受伤一节，由于余桂枝确系在其工作区域——图书馆内受伤，而石油大学图书馆的开放时间为8点30分至11点30分，余桂枝作为工作人员应当会晚于11点30分下班，故对于余桂枝主张11点30分左右在图书馆内摔伤的事实，应当属于从事雇佣活动中遭受人身损害，石油大学未能提交有效的反驳证据，故对于其抗辩法院不予采信。余桂枝主张的下列损失属于合理损失：医疗费1964.17元；误工损失9090元；交通费，法院根据余桂枝的就医地点、次数等酌定为200元；营养费，法院根据余桂枝的受伤情况酌定为200元；上述各项损失共计11454.17元，石油大学应当对余桂枝的损失予以赔偿。对于余桂枝的过高请求，法院不予支持。关于精神损害抚慰金，没有事实和法律依据，法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，第十七条、

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，石油大学雇佣余桂枝担任图书馆库管员，余桂枝在巡视图书馆的过程中受伤，石油大学作为雇主应当承担相应的损害赔偿责任。对于石油大学抗辩余桂枝并非在从事雇佣活动中受伤一节，由于余桂枝确系在其工作区域——图书馆内受伤，而石油大学图书馆的开放时间为8点30分至11点30分，余桂枝作为工作人员应当会晚于11点30分下班，故对于余桂枝主张11点30分左右在图书馆内摔伤的事实，应当属于从事雇佣活动中遭受人身损害，石油大学未能提交有效的反驳证据，故对于其抗辩法院不予采信。余桂枝主张的下列损失属于合理损失：医疗费1964.17元；误工损失9090元；

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终845号上诉人（原审被告）:中国石油大学（北京），住所地北京市昌平区府学路**。法定代表人：张来斌，校长。委托诉讼代理人:于利，北京培宁律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:余桂枝，女，1966年12月14日出生，汉族，住北京市昌平区。委托诉讼代理人:段吉胜，北京水波纹律师事务所律师。上诉人中国石油大学（北京）（以下简称石油大学）因与被……