劳动合同纠纷 （2015）苏中民终字第06370号

夏业珍进入奥斯博格公司工作，依法建立了劳动关系。夏业珍为奥斯博格公司提供劳动，奥斯博格公司依法应当支付夏业珍的劳动报酬。在审理中，夏业珍、奥斯博格公司对仲裁裁决的2015年4月21日至5月7日工资及销售佣金计3878.36元无异议，原审法院予以认定。在劳动合同期间，夏业珍向奥斯博格公司差旅费借支5000元。奥斯博格公司作出解除劳动合同通知中明确了结算事实及结算结果，即夏业珍应当返还奥斯博格公司542元，夏业珍对奥斯博格公司的结算事实没有提出异议，也没有提供证据证明其合理使用了该款之事实，且对奥斯博格公司提供的仲裁申请书（夏业珍申请仲裁时也要求结算扣除），而双方劳动合同已解除，有关工资及借支也应当予以结算，夏业珍应当返还奥斯博格公司结算费用542元。夏业珍要求奥斯博格公司支付2015年1月至4月报销款差额2274元，没有提供证据予以证明，奥斯博格公司也不予认可，且报销费用属奥斯博格公司经营管理自主权范围，原审法院不予理涉。在劳动合同期间，奥斯博格公司作出销售人员以后的报告工作，应在配备的工作手机使用客户端软件-外勤全能王（包括定位），而奥斯博格公司使用软件对销售人员进行科学管理，并进行合

夏业珍进入奥斯博格公司工作，依法建立了劳动关系。夏业珍为奥斯博格公司提供劳动，奥斯博格公司依法应当支付夏业珍的劳动报酬。在审理中，夏业珍、奥斯博格公司对仲裁裁决的2015年4月21日至5月7日工资及销售佣金计3878.36元无异议，原审法院予以认定。在劳动合同期间，夏业珍向奥斯博格公司差旅费借支5000元。奥斯博格公司作出解除劳动合同通知中明确了结算事实及结算结果，即夏业珍应当返还奥斯博格公司542元，夏业珍对奥斯博格公司的结算事实没有提出异议，也没有提供证据证明其合理使用了该款之事实，且对奥斯博格公司提供的仲裁申请书（夏业珍申请仲裁时也要求结算扣除），而双方劳动合同已解除，有关工资及借支也应

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第06370号上诉人（原审原告）夏业珍。（未到）委托代理人张春才，江苏瑞生律师事务所律师。被上诉人（原审被告）奥斯博格通风设备（昆山）有限公司，住所地江苏省昆山市开发区昆嘉路426号。法定代表人ULFPETERNICLASJAKOBOSSON，该公司董事长。委托代理人朱珏丽，江苏沉浮律师事务所律师。上诉人夏业珍因与被上诉人奥斯博格通风……