劳动合同纠纷 （2016）沪01民终10903号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。对李磊的第一项诉讼请求，原审法院认为，第一，关于李磊何时入职的问题。从通越公司提供的收据来看，2012年度的收据载明凡本公司员工、工作时间满一年，公司按合同法约定增发一个月的平均工资。从中不难看出，李磊的入职时间应为2011年；从李磊提供的银行交易明细来看，其的第一笔薪金的取得时间为2011年6月17日。现双方均未举证证明李磊的具体入职时间，故原审法院确认李磊的入职时间为2011年5月。第二，关于李磊离职前12个月平均正常工作时间工资的问题。虽劳动合同约定每月工资为2,020元，但根据双方在庭审中的一致陈述，李磊每月不论出勤多少天，只要每月完成5,000平方工作量，按8,000元/月的标准发放，超出平方另计，同时又认为若未完成5,000平方工作量，只要每天出勤，同样按8,000元/月标准发放。故原审法院确认李磊的月工资标准为8,000元。现根据查明的事实，通越公司既未提供证据证明2015年12月及2016年1月李磊的工作量未完成5,000平方的事实，亦未提供证据证明李磊未出勤的原因系李磊自身原因所致，故通越公司理应按8,000元/月的标准发放20

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。对李磊的第一项诉讼请求，原审法院认为，第一，关于李磊何时入职的问题。从通越公司提供的收据来看，2012年度的收据载明凡本公司员工、工作时间满一年，公司按合同法约定增发一个月的平均工资。从中不难看出，李磊的入职时间应为2011年；从李磊提供的银行交易明细来看，其的第一笔薪金的取得时间为2011年6月17日。现双方均未举证证明李磊的具体入职时间，故原审法院确认李磊的入职时间为2011年5月。第二，关于李磊离职前12个月平均正常工作时间工资的问题。虽劳动合同约定每月工资为2,020元，但根据双方在庭审中的一致陈述，李磊每月不论出勤多少天，只要每月完成5,000

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终10903号上诉人（原审被告）：上海通越幕墙材料有限公司，住所地上海市奉贤区望园路2165弄3号319室。法定代表人ＸＸ，经理。委托代理人朱明珍，男，上海通越幕墙材料有限公司员工。被上诉人（原审原告）：李磊，男，1993年1月8日生，汉族，住四川省彭州市。委托代理人谢小平，上海理帅律师事务所律师。上诉人上海通越幕墙材料有限公司（以下简称……