人事争议 （2015）深中法劳初字第795号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，具有以下情形的，用人单位可以向法院申请撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案双方当事人的争议焦点是申请人中科公司是否违法解除其与被申请人朱吕义的劳动关系。本院认为，申请人中科公司未明确规定其试用期的录用条件，亦未能提供证据证明本案被申请人朱吕义存在不符合录用条件的情形，相关仲裁裁决据此裁令中科公司违法解除其与被申请人朱吕义的劳动合同关系，符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的相关规定，相关劳动仲裁裁决根据以上事实认定，裁令中科公司向朱吕义支付违法解除劳动合同赔偿金4000元，符合法律规定，不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所规定的人民法院可以撤销相关劳动仲裁裁决的情形。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，具有以下情形的，用人单位可以向法院申请撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案双方当事人的争议焦点是申请人中科公司是否违法解除其与被申请人朱吕义的劳动关系。本院认为，申请人中科公司未明确规定其试用期的录用条件，亦未能提供证据证明本案被申请人朱吕义存在不符合录用条件的情形，相关仲裁裁决据此裁令中科公司违法解除其与被申请人朱吕义的劳动

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）深中法劳初字第795号申请人深圳市中科电工科技有限公司，住所地深圳市南山区。法定代表人林悦。委托代理人槐瑞锦，广东华商律师事务所律师。委托代理人庄曼莉，广东华商律师事务所实习律师。被申请人朱吕义。申请人深圳市中科电工科技有限公司（以下简称中科公司）向本院提出申请，请求撤销深圳市劳动人事争议仲裁委员会深劳人仲案（2015）5425号仲裁裁决。本院……