经济补偿金纠纷 (2017)闽04民终1363号

案号
(2017)闽04民终1363号
法院
福建省三明市中级人民法院
案由
经济补偿金纠纷
年份
2017
地域
福建省三明市
裁判日期
2017-11-29

裁判要旨

根据个人账户缴费基数表,新茂公司为王金山办理社会保险的期间为2002年1月至2006年12月,可以证实新茂公司于其他工作期间未依法为王金山办理社会保险。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。依该规定,劳动者解除劳动合同的通知送达至用人单位,即可解除劳动合同,无需提前三十日以书面形式通知用人单位,故对新茂公司关于王金山解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知用人单位,王金山系违法解除劳动合同的主张,不予支持。王金山向大田县劳动人事争议仲裁委员会提出解除劳动关系等的申请后,大田县劳动人事争议仲裁委员会向新茂公司送达了仲裁申请书,应视为王金山已将解除劳动合同的通知送达至新茂公司,因此,在王金山工作期间,新茂公司未依法为其缴纳社会保险费,双方解除劳动合同后,新茂公司应当向王金山支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除劳动合同或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算,本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动

摘要

根据个人账户缴费基数表,新茂公司为王金山办理社会保险的期间为2002年1月至2006年12月,可以证实新茂公司于其他工作期间未依法为王金山办理社会保险。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。依该规定,劳动者解除劳动合同的通知送达至用人单位,即可解除劳动合同,无需提前三十日以书面形式通知用人单位,故对新茂公司关于王金山解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知用人单位,王金山系违法解除劳动合同的主张,不予支持。王金山向大田县劳动人事争议仲裁委员会提出解除劳动关系等的申请后,大田县劳动人事争议仲裁委员会向新茂公司送达了仲裁申请

正文(节选)

福建省三明市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)闽04民终1363号上诉人(原审原告):福建省新茂电子有限公司,住所地福建省大田县均溪镇福田大道50号。法定代表人:黄建辉,董事长。委托诉讼代理人:王志君、朱国森,福建佘云律师事务所律师。上诉人(原审被告):王金山,男,1964年9月10日出生,汉族,住安徽省界首市。委托诉讼代理人:庄春华,大田县岩城法律事务中心法律工作者。上诉人福建省新茂电子……