劳动争议 （2019）陕0112民初2943号

当事人对于自己主张的事实，有责任提供证据予以证明，没有证据或者提供的证据不足以证明其主张的，应当承担举证不能的后果。 本案中，原告诉称与被告就提成按照销售额1%进行提成，但并未提供相关证据予以佐证，亦未提供证据证明其销售统计情况，本院不予采信，原告要求被告支付拖欠的2018年8月提成387元及9月提成777元的诉讼请求，本院不予支持。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠劳动者的工资。 庭审中，原告提交的聊天记录内容中包含被告店长核算的2018年10月应发工资明细，与被告提供工资表数额一致，且对该月工作时间及被告工资表真实性均无异议，被告应向原告支付2018年10月拖欠工资1287元。 发生劳动争议，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 原告要求被告支付加班费共计4369元、未签劳动合同双倍工资差额3952元、经济补偿金1250元的诉讼请求，均未经过仲裁程序，本案不予处理。 劳动者与用人单位因补办、补缴社会保险发生争议，不属于人民法院民事诉讼受案范围，本院不予处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第一百条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

（2019）陕0112民初2943号原告李乖勤与被告牛红卫劳动争议案件一审民事判决书

西安市未央区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）陕0112民初2943号 原告李乖勤，女，汉族。 委托代理人王建苗。 被告牛红卫。 统一社会信用代码92610133MA6UJN4L98。 经营者牛红卫，男，汉族。 委托代理人任静茹，女，系该店员工。 原告李乖勤与被告牛红卫劳动争议纠纷一案，本院于2019年2月1日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告李乖勤及委托代理人……