确认劳动关系纠纷 （2014）遂中民终字第308号

本案争议的焦点在于上诉人万波与被上诉人沱江路桥公司之间是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。从劳动关系的实质看，财产性和隶属性是基本特征，支付工资是其财产性，接受劳动管理是其隶属性。用人单位向劳动者发放工资和对劳动者的劳动进行管理是存在劳动关系的两个重要标志。被上诉人沱江路桥公司将遂宁物流港的西部铁路物流园B3-1、B4区幕墙工程分包给罗某，罗某又将部分劳务作业发包给杨俊华，上诉人万波经其父介绍到杨某某的工地上务工。在施工过程中，上诉人万波受伤。根据2014年9月1日开始施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项“用工单位违反法律、法规将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”的规定，被上诉人沱江路桥公司应为承担工伤保险责任的单位。同时，该规定第二款规定“按第一款第（四）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任后，有权向相关组织、单位和个人追偿”。因此，上诉人万波关于确认

本案争议的焦点在于上诉人万波与被上诉人沱江路桥公司之间是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。从劳动关系的实质看，财产性和隶属性是基本特征，支付工资是其财产性，接受劳动管理是其隶属性。用人单位向劳动者发放工资和对劳动者的劳动进行管理是存在劳动关系的两个重要标志。被上诉人沱江路桥公司将遂宁物流港的西部铁路物流园B3-1、B4区幕墙工程分包给罗某，罗某又将部分劳务作业发包给杨俊华，上诉人万波经其父介绍到杨某某的工地上务工。在施工过程中，上诉人万波受伤。根据2014年9月1日开始施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案

四川省遂宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）遂中民终字第308号上诉人（原审被告）万波，男，生于1997年9月27日，汉族，四川省遂宁市船山区人。特别授权委托代理人李民洪，四川诸葛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）四川沱江路桥建设工程股份有限公司。住所地四川省自贡市富顺县富世镇西干戈道延伸段大转盘。组织机构代码20430675-7。法定代表人黄小平，董事长。特别授权委托代理人张清华，四……