劳动争议 （2021）陕06民终440号

劳动者的合法权益受法律保护。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，原、被告虽签订了《银行保险销售人员保险代理合同》，但被告从事的工作超出了保险代理合同的范围，双方的法律关系具有劳动合同的特征。首先，原、被告符合法律、法规规定的主体资格；其次，被告从事原告单位安排的工作，遵守原告单位的规章制定，按时上、下班，接受原告单位的监督、考核、管理，原告按月以不同形式向被告发放报酬；再次，被告提供的劳动也是原告单位业务的组成部分；故自2008年8月1日起至2020年8月12日原、被告之间的法律关系应当认定为事实劳动关系。关于原告主张不支付被告解除劳动关系的经济补偿金62650元的诉讼请求。原告作为用人单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，其应当支付经济补偿金，自

劳动者的合法权益受法律保护。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，原、被告虽签订了《银行保险销售人员保险代理合同》，但被告从事的工作超出了保险代理合同的范围，双方的法律关系具有劳动合同的特征。首先，原、被告符合法律、法规规定的主体资格；其次，被告从事原告单位安排的工作，遵守原告单位的规章制定，按时上

陕西省延安市中级人民法院 民事判决书 (2021)陕06民终440号 上诉人（原审原告）：中国人寿保险股份有限公司安塞支公司，住址：延安市安塞区，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX0663。负责人：李青春，该公司经理。委托诉讼代理人：李京涛、韩一鸣，（实习），陕西嘉岭律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王丽。委托诉讼代理人：李海秀，陕西尚德律师事务所律师。上诉人中国人寿保险股份有……