劳动合同纠纷 （2018）津02民终3306号
裁判要旨
劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。李志军、天成公司双方争议之处系双方是否存在劳动关系。首先，依据规定，劳动者和用人单位之间是否存在劳动关系应从用人单位制定的规章制度是否适用于劳动者、劳动者是否受用人单位管理且提供劳动并获得报酬、劳动者提供的劳动是否系用人单位的业务组成部分等综合予以分析、认定。经一审法院查明，虽李志军提供的劳动系用人单位的业务组成部分，但李志军、天成公司之间没有隶属关系，李志军不受天成公司的管理，案外人李某（作为非天成公司职工）管理李志军并为其发放工资，故李志军、天成公司之间不符合事实劳动关系的认定标准。其次，依据证人李某当庭提交的劳务关系协议书可知，李志军系受雇于案外人李某个人从事罐车司机工作，进一步佐证了李志军、天成公司之间不存在劳动关系的事实。综上，李志军未提交充足的证据证明李志军、天成公司之间存在劳动关系，故李志军无权向天成公司主张基于劳动关系的加班费、未签订劳动合同的二倍工资、经济补偿金等费用。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判令：“驳回原告李志军的全部诉讼请求。减半交纳的案件受理费5元，由原
摘要
李志军、天津天成混凝土有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津02民终3306号上诉人（原审原告）：李志军，男,1983年4月23日出生，汉族，住天津市津南区。委托诉讼代理人：沈学岭，男，1964年10月23日出生，汉族，住天津市津南区。被上诉人（原审被告）：天津天成混凝土有限公司，住所地天津市津南区白塘口村白万公路天成道北侧。法定代表人：季冬梅，总经理。委托诉讼代理人：穆雅菊，女，该公司经理。上诉人李志……