劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）闽0203行初207号
裁判要旨
被告作为县级以上地方人民政府社会保险行政部门，依法办理辖区职工退休、退职等基本养老保险事务系其法定职责。 被告作出案涉不予办理退休决定的程序合法，原告亦未提出异议，本院予以确认。 本案争议焦点在于，原告是否符合办理特殊工种提前退休的规定。 关于特殊工种提前退休的适用对象。 国发[1978]104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休……（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的……”。 根据该规定，特殊工种提前退休的适用对象限于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。 而原告所在的鹭江运输站系集体所有制企业，不符合该规定所要求的企业性质。 此外，特殊工种提前退休政策，是国家对从事特殊工种职工的一项优惠措施。 国家和地方层面先后出台一系列文件规范审批程序，建立并逐步规范特殊工种提前退休报备制度，防止特殊工种适用范围不当扩大。 1999年，劳社部发[1999]8号《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反
摘要
杨金海与厦门市社会保险管理中心劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
福建省厦门市思明区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）闽0203行初207号 原告杨金海，男，1962年12月3日出生，汉族，住厦门市思明区。 委托代理人林娇娇，福建冠德律师事务所律师。 被告厦门市社会保险管理中心，住所地厦门市思明区长青路191号三楼，统一社会信用代码12350200426602367D。 法定代表人关庆勇，主任。 委托代理人潘夏蓉，厦门市社会保险管理中心工作人员。……