劳动争议 （2018）黑02民终40号
裁判要旨
原告起诉缴费的日期为2016年7月1日，故原告起诉未超过诉讼时效。原、被告自2000年就已签订了劳动合同，原告在被告处已连续工作15年之久，在原告接近退休年龄时，被告以原告连续矿工5日为由解除双方的劳动合同，但从原、被告提供的打卡记录可以看出，原告刘洪志只是在2015年3月21日、22日没有打卡记录，并不存在原告连续矿工5日的事实，故被告解除与原告的劳动合同属于违法解除，被告应当向原告支付赔偿金。关于原告主张2013年之前在黑龙江省光明松鹤乳品有限责任公司工作期间未休年休假情况及加班费问题，原告所提供的证人证言等证据不能证明确切的未休年休假及双休日加班情况，且原告于2000年开始每月领取工资时即应当知道其加班未休假等未给付费用，其权利已受到了侵害，其应当在合理期限内提供充分的证据主张权利。现刘洪志主张2013年以前权利已超过时效，富裕县劳动人事争议仲裁委员会未予支持刘洪志该项请求的处理，并无不当。本案中，2015年3月被告解除与原告的劳动关系，对刘洪志要求2014年用人单位按日工资300%支付年休假工资，原告要求享受带薪年休假的请求不超时效，应予支持。经核对出勤打卡记录，原告双休日未休
摘要
刘洪志与黑龙江省光明松鹤乳品有限责任公司劳动争议纠纷一案二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑02民终40号上诉人（原审原告）：刘洪志，男，1958年10月6日出生，汉族，工人，现住黑龙江省富裕县。委托诉讼代理人：张彦杰，富裕县富裕镇法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：郭庆德，男，1932年10月21日出生，汉族，退休干部，住黑龙江省富裕县。上诉人（原审被告）：黑龙江省光明松鹤乳品有限责任公司，住所地黑龙江省富裕县富裕镇新华南……