劳动争议 （2018）川01民终3828号
裁判要旨
商报投递公司与邓学辉于2016年6月27日签订的《劳动合同变更协议》明确约定，邓学辉与博瑞广告公司新签订劳动合同，邓学辉原与商报投递公司签订的劳动合同解除。邓学辉自与博瑞广告公司另行建立劳动关系后，商报投递公司与邓学辉之间的劳动关系便已经解除了，而并非如商报投递公司所述，商报投递公司与邓学辉系变更劳动合同。结合博瑞传播公司关于对商报投递公司DM广告业务的整体剥离的决议，可以认定系商报投递公司向邓学辉提出解除劳动合同，并与邓学辉协商一致解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条第（二）项规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；”据此，商报投递公司应向邓学辉支付经济补偿金。关于经济补偿金的计算年限问题，邓学辉在商报投递公司处工作的时间跨越了《劳动合同法》颁布实施前后，《劳动合同法》第九十七条第三款规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付
摘要
成都商报发行投递广告有限公司、邓学辉劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终3828号上诉人（原审被告）：成都商报发行投递广告有限公司，住所地：四川省成都市金牛区花牌坊街187号博瑞商务空间1楼。法定代表人：徐晓东，董事长。委托诉讼代理人：焦鹏勇，男，该公司工作人员。委托诉讼代理人：李刚，男，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）：邓学辉，男，1985年4月20日出生，汉族，住四川省金堂县。上诉人成都商报发行投……