劳动合同纠纷 (2017)粤03民终13201号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷,上诉人深圳市丽金成科技有限公司主张被上诉人吴洁丽无其所述加班事实,但并未提交被上诉人吴洁丽签名确认的工资表、考勤表等证据予以证明,依法应当承担举证不能的不利后果。因上诉人深圳市丽金成科技有限公司存在拖欠被上诉人吴洁丽工资的情形,被上诉人吴洁丽以此为由要求解除劳动合同,上诉人深圳市丽金成科技有限公司依法应当支付被上诉人吴洁丽解除劳动合同经济补偿金。至于上诉人深圳市丽金成科技有限公司所称其不应支付被上诉人吴洁丽因本案产生的律师费用,明显缺乏法律依据,本院亦不予支持。综上所述,上诉人深圳市丽金成科技有限公司的上诉主张均不成立。一审判决认定事实清楚,适用法律正确,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人深圳市丽金成科技有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 翟 墨审 判 员 徐 雪 莹代理审判员 夏 静二〇一七年九月一日书 记 员 范馥馥(兼) 来自:www.
摘要
本案为劳动合同纠纷,上诉人深圳市丽金成科技有限公司主张被上诉人吴洁丽无其所述加班事实,但并未提交被上诉人吴洁丽签名确认的工资表、考勤表等证据予以证明,依法应当承担举证不能的不利后果。因上诉人深圳市丽金成科技有限公司存在拖欠被上诉人吴洁丽工资的情形,被上诉人吴洁丽以此为由要求解除劳动合同,上诉人深圳市丽金成科技有限公司依法应当支付被上诉人吴洁丽解除劳动合同经济补偿金。至于上诉人深圳市丽金成科技有限公司所称其不应支付被上诉人吴洁丽因本案产生的律师费用,明显缺乏法律依据,本院亦不予支持。综上所述,上诉人深圳市丽金成科技有限公司的上诉主张均不成立。一审判决认定事实清楚,适用法律正确,依照《中华人民共和
正文(节选)
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤03民终13201号上诉人(原审原告、反诉被告):深圳市丽金成科技有限公司,住所地广东省深圳市龙岗区龙城街道中心城雅庭名苑A栋商铺127。法定代表人:向立金,该司总经理。委托诉讼代理人:熊伟,广东龙昌律师事务所律师。被上诉人(原审被告、反诉原告):吴洁丽,女,汉族,1985年06月18日出生,住广东省饶平县。委托诉讼代理人:仝骅,广东文功律师……