经济补偿金纠纷 （2014）渝一法民终字第07326号

本案的焦点问题是原告与被告之间是否存在劳动关系。劳动关系的本质特点是在劳动者与用人单位之间应存在经济上、人格上的从属性以及提供劳动上的持续性。经济上的从属性要求劳动者利用用人单位提供的生产资料等物质、技术条件持续从事劳动而从用人单位获取报酬，经济上的从属性不以交付工作成果为必要条件；人格上的从属性要求劳动者在劳动过程中服从用人单位不间断的指挥和管理。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，据原告陈述，贺伟在有业务时通知原告出车，没有业务时一个月都没有出车，在每次出车回来后进行结算，由公司股东章燕转账方式支付给原告，即使原告以上陈述属实，也不能因此推定被告公司每次安排其出车以及为其每次出车进行了结算并发放了报酬，而且该报酬从性质上也只是原告出

本案的焦点问题是原告与被告之间是否存在劳动关系。劳动关系的本质特点是在劳动者与用人单位之间应存在经济上、人格上的从属性以及提供劳动上的持续性。经济上的从属性要求劳动者利用用人单位提供的生产资料等物质、技术条件持续从事劳动而从用人单位获取报酬，经济上的从属性不以交付工作成果为必要条件；人格上的从属性要求劳动者在劳动过程中服从用人单位不间断的指挥和管理。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一法民终字第07326号上诉人（原审原告）：汪乾甫。委托代理人：常秀英，重庆周立太（万州）律师事务所律师。委托代理人：谭进，重庆周立太（万州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆恒港物流有限公司，住所地：重庆北部新区金开大道1133号14幢3单元6-1，组织机构代码：67865673-2。法定代表人：章自立，总经理。委托代理人：陈春熙，重……