确认劳动关系纠纷 （2019）冀10民终2725号

原告胡锁柱主张其与被告大城县宏展铝业有限公司之间存在劳动关系，应当承担相应的举证责任。原告提交的证据不能证实其主张，自应承担不利后果。因此，一审法院对于原告的诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第十六条、第七十九条、第八十三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条、第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十一条,参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2015）12号）第一条、第二条之规定，判决：驳回原告胡锁柱的诉讼请求。本院二审期间，上诉人胡锁柱提交如下证据：1、国家企业信息公示报告一份，证明付宏展是被上诉人的监事、股东，付长芮是公司法定代表人。2、一审中录音材料的原始载体，证实双方存在劳动关系，如果不存在劳动关系被上诉人不会与上诉人协商赔偿情况。3、上诉人住院期间和出院后在被上诉人职工宿舍内养伤时被上诉人的股东付宏展去看望上诉人的录像。证明双方存在劳动关系。被上诉人质证意见，对证据1及一审中提交证据的原始载体与复制的光盘及文字的一致性没有意见，证据3的内容是对一个房间角落

原告胡锁柱主张其与被告大城县宏展铝业有限公司之间存在劳动关系，应当承担相应的举证责任。原告提交的证据不能证实其主张，自应承担不利后果。因此，一审法院对于原告的诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第十六条、第七十九条、第八十三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条、第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十一条,参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2015）12号）第一条、第二条之规定，判决：驳回原告胡锁柱的诉讼请求。本院二审期间，上诉人胡锁柱提交如下证据：1、国家企业信息公示报

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀10民终2725号上诉人（原审原告）：胡锁柱，男，1986年12月18日出生，汉族，住内蒙古呼伦贝尔市。委托诉讼代理人：官国良，河北天纵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大城县宏展铝业有限公司，住所地：河北省大城县旺村镇流标村。统一社会信用代码：91131025109511269N。法定代表人：付长芮，该公司经理。委托诉讼代理人：王涛，河……