提供劳务者受害责任纠纷 （2015）二中民终字第08884号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。杜丽梅与华美香苑公司系雇佣关系，杜丽梅在劳务过程中腰部受伤，华美香苑公司应对杜丽梅的各项损失承担赔偿责任。但杜丽梅曾患过腰脱，其现在的腰椎间盘突出症、腰椎重度骨性关节病主要系其自身身体状况导致。综合杜丽梅提供劳务的情况及自身身体状况，法院酌定华美香苑公司承担30%的赔偿责任。经法院核实，杜丽梅共花费医疗费12024.41元，华美香苑公司按30%承担赔偿责任，扣减其已支付的291.36元，华美香苑公司应负担医疗费3315.96元。杜丽梅提交的《证明》不足以证明其支出的护理费，法院结合医嘱确定其住院期间护理费为120元/天*18天=2160元，杜丽梅未提交其出院后仍需护理的医嘱，故对其主张的出院后护理费法院不予支持。关于误工费，杜丽梅、华美香苑公司对《劳动合同书》均予以认可，杜丽梅的月工资为1600元，根据杜丽梅、华美香苑公司陈述，杜丽梅自2012年12月5日起因腰部受伤不再从事劳动，且杜丽梅未提交出院后仍需休息的医嘱，故杜丽梅的误工损失应自2012年12月5日至2013年1月15日，误工费为2240元。杜丽梅虽未提交需加强营养的医嘱

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。杜丽梅与华美香苑公司系雇佣关系，杜丽梅在劳务过程中腰部受伤，华美香苑公司应对杜丽梅的各项损失承担赔偿责任。但杜丽梅曾患过腰脱，其现在的腰椎间盘突出症、腰椎重度骨性关节病主要系其自身身体状况导致。综合杜丽梅提供劳务的情况及自身身体状况，法院酌定华美香苑公司承担30%的赔偿责任。经法院核实，杜丽梅共花费医疗费12024.41元，华美香苑公司按30%承担赔偿责任，扣减其已支付的291.36元，华美香苑公司应负担医疗费3315.96元。杜丽梅提交的《证明》不足以证明其支出的护理费，法院结合医嘱确定其住院期间护理费为120元/天*18天=2160元

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第08884号上诉人（原审原告）杜丽梅，女，1958年10月16日出生。上诉人（原审被告）北京华美香苑餐饮管理有限公司，住所地北京市丰台区南苑李家庄4号。法定代表人党国茂，男，该公司经理。上诉人杜丽梅、北京华美香苑餐饮管理有限公司（以下简称华美香苑公司）因提供劳务者受害责任纠纷一案，均不服北京市丰台区人民法院（2014）丰民初字第013……