确认劳动关系纠纷 （2019）鲁08民终5019号

上诉人和被上诉人的劳动关系并未解除，该认定是错误的。嘉祥县纪录检查委员会的“关于李华同志所犯错误的处分决定”，该处分决定具有公信力，属于政府行为，该处分决定中已经列明被上诉人经被解聘到水产公司工作，由此可以说明其和上诉人之间的劳动关系已经解除，上诉人已经完成了涉案劳动关系解除的举证义务。综上，一审法院认定事实不清，且证据不足，恳请依法撤销一审判决，依法改判或发回重审。李华辩称：一、嘉祥县纪委《关于李华同志所犯错误的处分决定》属于党组织文件，既不属于政府文件、也不属于李华的用人单位文件。该文件不管是按照法律规定、还是按照其文件性质等都不能作为认定李华与上诉人之间建立、中止、解除劳动合同关系的依据。上诉人以此作为认定上诉人与被上诉人在1997年6月解除劳动合同关系的依据缺乏事实根据和法律依据。二、本案众多证据可以充分证明1997年6月以后上诉人与被上诉人之间根本没有发生解除劳动合同的事实。相反，本案证据却可以充分证明上诉人与被上诉人之间在1997年6月以后一直存在劳动关系。主要证据及理由如下：1.上诉人的职工花名册、考勤明细表可以证明被上诉人在1997年、2010年7月曾经作为上诉人的职工

上诉人和被上诉人的劳动关系并未解除，该认定是错误的。嘉祥县纪录检查委员会的“关于李华同志所犯错误的处分决定”，该处分决定具有公信力，属于政府行为，该处分决定中已经列明被上诉人经被解聘到水产公司工作，由此可以说明其和上诉人之间的劳动关系已经解除，上诉人已经完成了涉案劳动关系解除的举证义务。综上，一审法院认定事实不清，且证据不足，恳请依法撤销一审判决，依法改判或发回重审。李华辩称：一、嘉祥县纪委《关于李华同志所犯错误的处分决定》属于党组织文件，既不属于政府文件、也不属于李华的用人单位文件。该文件不管是按照法律规定、还是按照其文件性质等都不能作为认定李华与上诉人之间建立、中止、解除劳动合同关系的依据

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁08民终5019号上诉人（原审被告）：嘉祥县良种棉保种厂，住所地嘉祥县建设南路64号，统一社会信用代码：370829018005932。法定代表人：胡建军，系该厂厂长。委托诉讼代理人:贾炳宇，山东众翊轩律师事务所律师。委托诉讼代理人:田涛，山东众翊轩律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李华，男，1956年1月9日出生，汉族，居民，住嘉祥县。……