确认劳动关系纠纷 （2021）湘01民终2452号

劳动关系是指用人单位与劳动者之间所确立的劳动过程中的权利义务关系。本案中，李正元与市政公司虽未签订书面劳动合同，但李正元在市政公司承建的雪松路跨雷锋新河桥项目部从事扎钢筋工作，接受市政公司的劳动管理和安排，双方应依法成立劳动关系。市政公司辩称李正元已年满60周岁，已过法定退休年龄，与李正元成立的是劳务关系，而非劳动关系。对此，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。”本案中，虽然李正元到市政公司承包的雪松路跨雷锋新河桥项目工作时已年满六十岁，但不能简单的以是否超过法定退休年龄作为衡量是否具有劳动关系的依据，李正元系进城务工的农民，现有证据并不能证明其享受了养老保险待遇或领取了退休金，故双方之间应成立劳动关系，对市政公司主张成立劳务关系的主张，法院不予采纳。因李正元与市政公司之间系劳动关系，且市政公司作为一家具有市政公用工程总承包资质的建设工程企业，通过公开招投标方式承包梅溪湖公司发包的雪松路跨雷锋新河桥项目，并未违反法律

劳动关系是指用人单位与劳动者之间所确立的劳动过程中的权利义务关系。本案中，李正元与市政公司虽未签订书面劳动合同，但李正元在市政公司承建的雪松路跨雷锋新河桥项目部从事扎钢筋工作，接受市政公司的劳动管理和安排，双方应依法成立劳动关系。市政公司辩称李正元已年满60周岁，已过法定退休年龄，与李正元成立的是劳务关系，而非劳动关系。对此，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。”本案中，虽然李正元到市政公司承包的雪松路跨雷锋新河桥项目工作时

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终2452号上诉人(原审被告)：长沙市市政工程有限责任公司，住所地长沙市雨花区曙光中路**。统一社会信用代码：91430100183851907R。法定代表人：曾卓，系该公司董事长。委托诉讼代理人：曹进，湖南中楚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李正元，男，1952年8月13日出生，汉族，住湖南省长沙市岳麓区。委托诉讼代理人：郭艳，……