追索劳动报酬纠纷 （2018）鲁02民终2662号
裁判要旨
本案系追索劳动报酬纠纷。当事人争议的主要焦点问题是：原判上诉人青岛纺联集团八棉有限公司给付被上诉人靳复清提成工资266260元、工作中垫付费用38280元事实依据是否充分。从一、二审查明的事实看，原判上诉人青岛纺联集团八棉有限公司给付被上诉人靳复清提成工资和垫付费用，系基于被上诉人靳复清提交的且有时任分管副总惠均成签字的关于清欠工作遗留问题的汇总明细、相关人员的证人证言、双方均予以认可的《关于清欠人员的提成及相关规定》以及上诉人认可相关欠款确已收回但提成款并未向被上诉人支付等事实。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张，由负有举证责任的当事人承担不利后果。上诉人青岛纺联集团八棉有限公司以“原判没有事实依据”为由，否认原判结果，但又未能提出确实充分的证据否定上述事实，故依照上述法律规定，其上诉请求本院不予支持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳
摘要
青岛纺联集团八棉有限公司、靳复清追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁02民终2662号上诉人(原审被告)：青岛纺联集团八棉有限公司。法定代表人：范少军，职务董事长。委托诉讼代理人：王晓玲、贾乃鑫，山东德衡（北京）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：靳复清。委托诉讼代理人：马骏峰，山东畅海律师事务所律师。上诉人青岛纺联集团八棉有限公司因与被上诉人靳复清追索劳动报酬纠纷一案，不服山东省青岛市李沧区人民法院（20……