经济补偿金纠纷 （2019）渝05民终5977号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决。该案罗荣申请仲裁时只要求原告支付经济补偿金、未休年休假工资、失业保险待遇损失和法定节假日加班工资，渝九劳人仲案字（2019）第405号仲裁裁决书也仅裁决重庆市坤其劳务有限公司支付罗荣带薪年休假报酬2258.69元、解除劳动合同经济补偿金16375.50元，裁决事项并未涉及劳动关系，裁决金额也未超过同期当地月最低工资标准十二个月的金额。虽然仲裁裁决书未明确该裁决属于终局裁决，但该案仲裁裁决符合终局裁决的法律规定，故重庆市坤其劳务有限公司作为用人单位，基于该仲裁裁决的起诉没有法律依据，重庆市坤其劳务有限公司可自收到本裁定书之日起三十日内向有管辖权的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决。该案罗荣申请仲裁时只要求原告支付经济补偿金、未休年休假工资、失业保险待遇损失和法定节假日加班工资，渝九劳人仲案字（2019）第405号仲裁裁决书也仅裁决重庆市坤其劳务有限公司支付罗荣带薪年休假报酬2258.69元、解除劳动合同经济补偿金16375.50元，裁决事项并未涉及劳动关系，裁决金额也未超过同期当地月最低工资标准十二个月的金额。虽然仲裁裁决书未明确该裁决属

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)渝05民终5977号上诉人(原审原告)：重庆市坤其劳务有限公司，住所地重庆市璧山区璧城街道金剑路27-23号，统一社会信用代码91500227668920878R。法定代表人：余文贤，该公司执行董事。委托诉讼代理人：熊小琳，重庆言诚律师事务所律师。被上诉人(原审被告）：罗荣，男，汉族，1988年9月3日出生，住重庆市巴南区。委托诉讼代理人：徐刚，……