确认劳动关系纠纷 （2014）昆民二终字第1292号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，杨自伟主张与昆明市政公司存在劳动关系，应承担相应的举证责任。而认定事实劳动关系，首先要考虑劳动者与用人单位之间是否具有建立劳动关系的合意，再结合劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。在本案中，昆明市政公司将位于广福路、前兴路道路环境整治提升工程的劳务部分分包给杨自昌，杨自伟由杨自昌招用，并由杨自昌发放报酬，且杨自伟工作亦不由昆明市政公司安排管理。可见，昆明市政公司与杨自伟之间并不存在建立劳动关系的合意，杨自伟也并非由昆明市政公司指挥、管理以及发放报酬。因此，杨自伟与昆明市政公司之间不存在劳动关系以劳动者向用人单位提供劳动、用人单位支付报酬的要件。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：原告昆明市市政工程（集团）有限公司与被告杨自伟之间不存在劳动关系。原审判决宣判后，上诉人杨自伟不服，向本院提起上诉，请求

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，杨自伟主张与昆明市政公司存在劳动关系，应承担相应的举证责任。而认定事实劳动关系，首先要考虑劳动者与用人单位之间是否具有建立劳动关系的合意，再结合劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。在本案中，昆明市政公司将位于广福路、前兴路道路环境整治提升工程的劳务部分分包给杨自昌，杨自伟由杨自昌招用，并由杨自昌发放报酬，且杨自伟工作亦不由昆明市政公司安排管理。可见，昆明市政公司与杨自伟之

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第1292号上诉人（原审被告）杨自伟，男，1967年5月30日出生，汉族，云南省宜良县人。委托代理人施红彬，云南华度律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）昆明市市政工程（集团）有限公司。法定代表人吕强，该公司董事长。住所地：昆明市气象路***号。委托代理人梁正国，男，1943年3月15日出生，汉族，云南省昆明市，系该公司法……