劳动争议 （2019）冀0404民初938号
裁判要旨
公交公司作为公共事业服务方，属于特殊行业，被告王书民作为公交车司机，其工资数额由台班工资、周六日工资、票款工资、出勤工资、津贴及补助等项目累计计算，且还需扣除社保及公积金等项目的数额。 在被告病假期间，仍计算其台班工资、周六日工资、票款工资、出勤工资、津贴及补助等项目对原告显失公平，且根据原告所提供工资表，原告在2018年6月至10月已按每月1276元的标准支付了被告基本工资，该表具有确切的数额，能够证实原告在扣除社保及公积金后共计给付被告2743.97元，原告已履行其义务，被告在其提交的证据中计算其工资为5424元，因缺乏其他证据支持，本院不予采纳，故原告的诉求本院予以支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 原告邯郸市公共交通总公司无需支付被告王书民2018年6月至2018年10月病假工资21480.64元。 案件受理费10元，减半收取计5元，由被告王书民负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省邯郸市中级人民法院。 审判
摘要
邯郸市公共交通总公司与王书民劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省邯郸市复兴区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0404民初938号 原告：邯郸市公共交通总公司，住所邯郸市复兴区人民西路43号，统一社会信用代码91130400105520141Y。 法定代表人：杜海潮，该公司总经理。 委托诉讼代理人：韩友鑫、李惠，该公司员工。 被告：王书民，男，1963年5月23日出生，汉族，现住邯郸市丛台区。 原告邯郸市公共交通总公司（以下简称公交总公……