提供劳务者受害责任纠纷 (2015)潍民一终字第516号

案号
(2015)潍民一终字第516号
法院
山东省潍坊市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2015
地域
山东省潍坊市
裁判日期
2015-11-26

裁判要旨

公民享有健康权。原告梁俊海在从事雇佣活动中受到伤害,事实清楚,应予确认。原告因伤造成损失后起诉要求赔偿,符合法律规定,依法应予支持。本案争议的焦点是责任的承担及原告损失数额的认定。关于焦点一:责任的承担。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,原告在受被告张建国雇佣期间受伤并造成损失,依照法律规定,该损失应由雇主来承担,因此,原告要求被告张建国承担赔偿责任,理由正当,应予支持。被告肖友军系被告张建国的带工人员,其找原告到工地施工履行的是职务行为,由此产生的责任应由被告张建国承担,原告要求被告肖友军承担赔偿责任,理由不当,依法不予支持。第十条规定,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责证。本案中,被告岳光荣将平房及鸡棚承建工程发包给了被告张建国,按照法律规定,该类房屋的建设不需要必须具有施工资质的单位承建,因此双方之间的关系属承揽合同关系,被告岳光荣系定作人,被告张建国系承揽人,在原告未提交

摘要

公民享有健康权。原告梁俊海在从事雇佣活动中受到伤害,事实清楚,应予确认。原告因伤造成损失后起诉要求赔偿,符合法律规定,依法应予支持。本案争议的焦点是责任的承担及原告损失数额的认定。关于焦点一:责任的承担。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,原告在受被告张建国雇佣期间受伤并造成损失,依照法律规定,该损失应由雇主来承担,因此,原告要求被告张建国承担赔偿责任,理由正当,应予支持。被告肖友军系被告张建国的带工人员,其找原告到工地施工履行的是职务行为,由此产生的责任应由被告张建国承担,原告要求被告肖友

正文(节选)

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)潍民一终字第516号上诉人(原审被告)张建国,居民。委托代理人李洪玉,山东周奉坡律师事务所律师。委托代理人周奉坡,山东周奉坡律师事务所律师。被上诉人(原审原告)梁俊海,居民。委托代理人张国栋,山东文信律师事务所律师。被上诉人(原审被告)岳光荣,居民。委托代理人朱俊玲,山东明清律师事务所律师。原审被告肖友军,居民。上诉人张建国因与被上诉人梁俊海、……