工伤保险待遇纠纷 （2016）苏05民终3388号

郑燕如未对仲裁提起诉讼，视为其对仲裁无异议。郑燕如于2015年5月19日申请仲裁，应当适用2015年6月1日之前的《江苏省实施办法》。新时伊公司对仲裁裁决的数额无异议，原审法院予以确认。新时伊公司主张已支付工伤待遇5000元，但其提供的郑燕如收条未明确数额，新时伊公司也未能提供其他证据，只能按郑燕如无异议的947.10元予以认定。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《江苏省实施办法》第二十四条的规定，判决：一、张家港市新时伊服饰有限公司与郑燕如解除劳动合同关系并终止工伤保险关系。二、张家港市新时伊服饰有限公司支付郑燕鉴定费400元、停工留薪期工资7340.01元、一次性伤残补助金17126.69元、一次性工伤医疗补助金63626元、一次性伤残就业补助金30708元，合计119200.70元，扣除已支付的947.10元，余款118253.60元限于判决生效后10日内履行。三、驳回张家港市新时伊服饰有限公司诉讼请求。案件受理费10元，原审法院予以免交。新时伊公司不服上述民事判决，向本院提起上诉称：1、郑燕如于2013年12月19日受伤，直至2015年4月21日苏州市劳动能

郑燕如未对仲裁提起诉讼，视为其对仲裁无异议。郑燕如于2015年5月19日申请仲裁，应当适用2015年6月1日之前的《江苏省实施办法》。新时伊公司对仲裁裁决的数额无异议，原审法院予以确认。新时伊公司主张已支付工伤待遇5000元，但其提供的郑燕如收条未明确数额，新时伊公司也未能提供其他证据，只能按郑燕如无异议的947.10元予以认定。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《江苏省实施办法》第二十四条的规定，判决：一、张家港市新时伊服饰有限公司与郑燕如解除劳动合同关系并终止工伤保险关系。二、张家港市新时伊服饰有限公司支付郑燕鉴定费400元、停工留薪期工资7340.01元、一次性伤残补

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终3388号上诉人（原审原告）张家港市新时伊服饰有限公司，住所地江苏省张家港市金港镇高桥村。法定代表人李珏，总经理。被上诉人（原审被告）郑燕如。上诉人张家港市新时伊服饰有限公司（以下简称新时伊公司）与被上诉人郑燕如因工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省张家港市人民法院（2015）张民初字第02106号民事判决，向本院提起上诉。本院立案受理后……