确认劳动关系纠纷 （2017）川01民终1063号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条规定，劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。根据该规定，杨宗洪、周桂霞在其女杨月月死亡后向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求确认杨月月与爵士歌城经营者杨世红存在事实劳动关系，在仲裁不予受理后，应当赋予其近亲属参加劳动关系确认之诉和主张死者生前财产性权利之诉的诉讼权利，有利于保护死者生前的相关权益，否则不符合法律的公平原则，本案不存在杨宗洪、周桂霞不适格的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款的规定，依法设立的个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动合同法，爵士歌城在注销前具有合法的用工主体资格，在爵士歌城注销后，其经营者作为被告参加诉讼符合法律规定，杨世红认为本案主体不适格的抗辩意见不予支持。判断用人单位和劳动者是否存在劳动关系，应当符合以下条件：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体适格；二是用人单位和劳动者之间签订有劳动合同或形成事实劳动关系；三是用人单位和劳动者之间形成劳动法律关系，相互履行劳动权利义务，即用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条规定，劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。根据该规定，杨宗洪、周桂霞在其女杨月月死亡后向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求确认杨月月与爵士歌城经营者杨世红存在事实劳动关系，在仲裁不予受理后，应当赋予其近亲属参加劳动关系确认之诉和主张死者生前财产性权利之诉的诉讼权利，有利于保护死者生前的相关权益，否则不符合法律的公平原则，本案不存在杨宗洪、周桂霞不适格的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款的规定，依法设立的个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动合同法，爵士歌城在注销前具有合法的用工主体资格，在爵士歌城注销后，其经营者作
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终1063号上诉人（原审原告）：杨宗洪，男，1972年10月31日出生，汉族，住四川省蒲江县。委托诉讼代理人：彭明然，四川成蒲律师事务所律师。委托诉讼代理人：秦勇，四川成蒲律师事务所律师。上诉人（原审原告）：周桂霞，女，1972年10月8日出生，汉族，住四川省蒲江县。委托诉讼代理人：彭明然，四川成蒲律师事务所律师。委托诉讼代理人：秦勇，……