劳动争议 (2017)闽01民终6839号
裁判要旨
神画公司提交的工资表中遗漏四个月的住房补系认定事实不清;二、魏丹艳离职系其自发行为,一审法院判定神画公司支付其经济补偿金无事实和法律依据。1.魏丹艳2013年10月14日进入神画公司工作,自愿与神画公司在2013年10月14日签订《劳动合同》,于2015年10月14日续签《劳动合同》。神画公司一直妥善发放魏丹艳的工资,双方一直保持良好顺利的劳动合作关系。2.本案争议的未付工资并非神画公司无故拖欠。2016年神画公司的管理人员与项目合作方勾结,导致神画公司几百万元的资金无法收回,公司资金陷入周转困难,无法及时给员工发放工资,在此情况下,公司已经第一时间将时间缘由、调查进展、财务状况向全体员工作了通报。魏丹艳作为经理助理,不可能不知道上述的情况,其系同意公司的紧急处理方式并自愿留下工作,若其不同意该情况,不可能工作至2017年3月份才申请辞职。而且,根据魏丹艳提供的《薪酬岗位调整通知单》亦可看出,神画公司对魏丹艳的工作进行了提升调整,神画公司的上述做法明显为鼓励员工继续留在神画公司工作的方式,根本不存在变相逼迫魏丹艳辞职的情况,故神画公司无需承担经济补偿金;三、即使按照一审法院认定神画公司
摘要
神画公司提交的工资表中遗漏四个月的住房补系认定事实不清;二、魏丹艳离职系其自发行为,一审法院判定神画公司支付其经济补偿金无事实和法律依据。1.魏丹艳2013年10月14日进入神画公司工作,自愿与神画公司在2013年10月14日签订《劳动合同》,于2015年10月14日续签《劳动合同》。神画公司一直妥善发放魏丹艳的工资,双方一直保持良好顺利的劳动合作关系。2.本案争议的未付工资并非神画公司无故拖欠。2016年神画公司的管理人员与项目合作方勾结,导致神画公司几百万元的资金无法收回,公司资金陷入周转困难,无法及时给员工发放工资,在此情况下,公司已经第一时间将时间缘由、调查进展、财务状况向全体员工作了
正文(节选)
福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)闽01民终6839号上诉人(审被告):福建神画时代数码动画有限公司,住所地福州市鼓楼区铜盘路软件大道89号福州软件园G区9号楼。法定代表人:林秀群,董事长。委托诉讼代理人:陈火木,福建君立律师事务所律师。委托诉讼代理人:张莹,福建君立律师事务所律师。被上诉人(原审原告):魏丹艳,女,1989年12月22日出生,汉族,住福州市仓山区。上诉人福建神……