确认劳动关系纠纷 （2017）晋07民终2006号

被告与原告之间的劳动关系是否存在。被告提供的证据能够形成一个完整的证据链，证明被告与原告之间形成了劳动关系。故原告所诉被告和原告之间不存在劳动关系与事实不符，理由不足，本院对其请求，依法不予支持。判决：驳回原告平遥县嵘兴机械制造有限公司的诉讼请求。本院二审中，当事人没有提交新证据。一审判决认定事实清楚，证据充分，本院予以确认。本院认为：本案争议焦点为上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系，被上诉人一审提交了上诉人发放的工作服、购车时上诉人为其出具的收入证明、以及2015年上诉人为其颁发的“优秀员工”荣誉证书，以上证据能够证明其在被上诉人处工作。上诉人虽提出反驳意见，但未提供相应证据予以佐证，故对其与被上诉人不存在劳动关系的上诉主张，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第（一）项之规定：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人平遥县嵘兴机械制造有限公司承担。本判决为终审判决。审判长　　李宏丽审判员　　元晓鹏审判员　　韩　敏二〇一七年六月二十七日书记员　　张　媛

被告与原告之间的劳动关系是否存在。被告提供的证据能够形成一个完整的证据链，证明被告与原告之间形成了劳动关系。故原告所诉被告和原告之间不存在劳动关系与事实不符，理由不足，本院对其请求，依法不予支持。判决：驳回原告平遥县嵘兴机械制造有限公司的诉讼请求。本院二审中，当事人没有提交新证据。一审判决认定事实清楚，证据充分，本院予以确认。本院认为：本案争议焦点为上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系，被上诉人一审提交了上诉人发放的工作服、购车时上诉人为其出具的收入证明、以及2015年上诉人为其颁发的“优秀员工”荣誉证书，以上证据能够证明其在被上诉人处工作。上诉人虽提出反驳意见，但未提供相应证据予以佐证，故对

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋07民终2006号上诉人(原审原告)：平遥县嵘兴机械制造有限公司，地址：岳壁乡西郭村。法定代表人韩士政，该公司董事长。委托诉讼代理人许建山，山西省晋陶律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：赵鑫，男，1989年5月25日，平遥县朱坑乡居民。上诉人平遥县嵘兴机械制造有限公司因与被上诉人赵鑫确认劳动关系纠纷一案，不服平遥县人民法院(2017)晋07……