提供劳务者受害责任纠纷 （2018）鲁02民终2574号
裁判要旨
雇员在提供劳务过程中遭受人身损害，雇主应承担相应的赔偿责任。原告主张系被告张明俊雇佣，并提交张明俊出具的说明一份，被告张明俊对提交的说明真实性没有异议，辩称系被告腾达公司的项目经理，应由公司承担。被告腾达公司认可张明俊系公司项目经理，并愿意承担相关赔偿责任。另，根据原告在庭审中自述其知晓工地公示的项目经理为张明俊，工地的施工单位系腾达公司，其称系张明俊承包的该工程，未再提交其他证据予以证实，结合原告提交的现有证据，不足以证实系被告张明俊雇佣原告。原告在腾达公司施工工地受伤，被告腾达公司对此无异议，并愿承担相应的赔偿责任，故原告与腾达公司形成了事实的劳务关系。根据法律规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。事发时，原告作为完全民事行为能力人，在从事劳务过程中应对高空工作及有可能存在的危险有充分的预见并注意自身安全，而在本次事故中原告没有尽到充分的安全注意义务，也未防范潜在的安全隐患，以致身体受到伤害，其对于损害结果的发生存在过错，应适当减轻被告的赔偿责任，结合整个案情，原、被告双方按3：7的过错比例分担责任为宜。对于原告在本次事故中的损失，抵销腾达公司为
摘要
王玉杰、青岛腾达建筑工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁02民终2574号上诉人（原审原告）：王玉杰。委托诉讼代理人：孟现祥，山东铭信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：青岛腾达建筑工程有限公司。法定代表人：曹相玉，职务经理。被上诉人（原审被告）：张明俊。上述二被上诉人共同委托诉讼代理人：张明星，即墨北安法律服务所法律工作者。上诉人王玉杰因与被上诉人青岛腾达建筑工程有限公司（下称腾达公司）、被上……