提供劳务者受害责任纠纷 （2018）豫17民终409号

按照“谁主张，谁举证”的原则，关于沈学伟辩称李景海与沈学伟之间不存在雇佣关系，李景海主体不适格的问题，沈学伟未提供证据对其主张予以佐证，且李景海陈述劳动报酬数额、支付方式、商谈对象等也符合本地建筑市场劳工雇佣现状及实际情况，应认定李景海与沈学伟之间存在雇佣关系，故对沈学伟辩称，不予采信。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……。”的规定，李景海受雇于沈学伟从事拆除模板工作，双方之间形成雇佣关系，李景海在拆除模板过程中受伤，沈学伟作为雇主应当承担赔偿责任，李景海作为完全行为能力人，在工作过程中对自身安全未尽到完全注意义务，对损害的发生自身存在一定过错，自身应承担相应责任。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”的规定，孔爱忠作为房屋所有人，疏于管理、审核，导致房屋建设由不具有相关资质的沈学伟承揽施工，其存在一定过错，应

沈学伟、李景海提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)豫17民终409号上诉人（原审被告)：沈学伟（又名沈伟），男，汉族，1973年3月4日出生，住正阳县。被上诉人（原审原告)：李景海，男，汉族，1953年6月13日出生，住正阳县。委托诉讼代理人范继红，正阳县真阳法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告)：孔爱忠（又名孔德华），男，汉族，1971年1月2日出生，住正阳县。上诉人沈学伟因与被上诉人……