确认劳动关系纠纷 （2016）宁03民终553号

鑫豪公司承包宁夏菲斯克汽车轮毂轴承有限公司的厂房及办公设施的粉刷、吊顶工程，后又将该工程办公楼的干挂工程分包给了不具有用工主体资格的自然人孔庆林（工程分包人），朱月萍虽受雇于工程分包人孔庆林，但其用工主体责任应由具有用工主体资格的鑫豪公司承担。鑫豪公司具有用工主体资格，且朱月萍的工作系鑫豪公司业务的组成部分，双方之间存在事实劳动关系。故鑫豪公司请求确认与朱月萍不存在事实劳动关系无法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第四条之规定，判决：原告宁夏鑫豪万基装饰工程有限公司与被告朱月萍自2015年8月23日至今存在事实劳动关系。案件受理费10元，予以免交。二审期间，双方当事人均未提交新的证据。本院经二审审理查明的事实与原审查明的事实一致，并有各方当事人一、二审庭审陈述笔录内容，以及各方当事人原审提交并经质证确认的证据在卷证实，本院予以确认。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。根据本案一、二审查明的事实，上诉人宁夏鑫豪万基装饰工程有限公司承包了宁夏菲斯克汽车轮毂轴承有限公司的厂房及办公设施的粉刷、吊顶工程，后

鑫豪公司承包宁夏菲斯克汽车轮毂轴承有限公司的厂房及办公设施的粉刷、吊顶工程，后又将该工程办公楼的干挂工程分包给了不具有用工主体资格的自然人孔庆林（工程分包人），朱月萍虽受雇于工程分包人孔庆林，但其用工主体责任应由具有用工主体资格的鑫豪公司承担。鑫豪公司具有用工主体资格，且朱月萍的工作系鑫豪公司业务的组成部分，双方之间存在事实劳动关系。故鑫豪公司请求确认与朱月萍不存在事实劳动关系无法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第四条之规定，判决：原告宁夏鑫豪万基装饰工程有限公司与被告朱月萍自2015年8月23日至今存在事

宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁03民终553号上诉人（原审原告）：宁夏鑫豪万基装饰工程有限公司，住所地宁夏回族自治区青铜峡市。法定代表人:赵文波，系该公司总经理。委托诉讼代理人：赵春娟，宁夏昊德律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审被告）:朱月萍，女，1975年7月6日出生，汉族，住宁夏回族自治区青铜峡市。委托诉讼代理人：杨金会，宁夏韩烈律师事务所……