劳动争议 （2017）皖01民终7400号
裁判要旨
李建坤与肥东圣泉中学之间虽然存在劳动合同关系，但李建坤的诉请不属于人民法院劳动争议案件受理范围，故对李建坤的诉讼依法予以驳回。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项规定，裁定：驳回李建坤的起诉。本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（四）项规定，用人单位与劳动者之间因福利发生的争议属于人民法院劳动争议案件受理范围。根据本案当事人陈述以及所提交的证据，李建坤提出的诉讼请求事项，其实质属于用人单位发放的福利、奖金范畴，应当属于人民法院劳动争议案件受理范围。至于李建坤的请求能否成立，肥东圣泉中学是否应当支付上述费用，均应属于实体审查范围。李建坤的上诉请求成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第三百三十二条规定，裁定如下：一、撤销安徽省肥东县人民法院（2017）皖0122民初1639号民事裁定；二、本案指令安徽省肥东县人民法院审理。本裁定为终审裁定。审判长 张长海审判员 沈 静审判员 马枫蔷二〇一七年十二月十一日书记员 罗 晶附相关法条：《中华人民共和国民事
摘要
李建坤、肥东圣泉中学劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）皖01民终7400号上诉人（原审原告）李建坤，男，1985年3月16日出生，汉族，住安徽省肥东县。被上诉人（原审被告）：肥东圣泉中学，住所地安徽省肥东县店埠镇八斗路。法定代表人：王胜权，校长。委托诉讼代理人：王明，安徽黄发蒙律师事务所律师。上诉人李建坤因与被上诉人肥东圣泉中学劳动争议纠纷一案，不服安徽省肥东县人民法院（2017）皖0122民初1……