劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）冀04行终143号

双方之间劳动关系是否已被生效法律文书所确定，并不是劳动行政部门受理工伤认定申请的必要条件。因此，本案中，被告邯郸市人力资源和社会保障局在2017年9月18日受理第三人陈强波的申请并无不妥。至于原告的其他诉称，无事实及法律依据，本院亦不支持。综上，本院认为，原告永年县刘营雄波紧固件厂的诉讼请求无事实及法律依据，理应予以驳回。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告永年县刘营雄波紧固件厂的诉讼请求。案件受理费50元，由原告永年县刘营雄波紧固件厂负担。 上诉人永年县刘营雄波紧固件厂不服一审判决，上诉请求撤销一审判决，撤销工伤认定决定书，撤销邯郸市人民政府作出邯政复决（2017）67号行政复议决定书，认定第三人受到的伤害不属于工伤。一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由为，一是被上诉人邯郸市人力资源和社会保障局受理第三人的工伤认定申请程序违法。申请工伤认定应当以存在劳动关系为前提，在该事实没有确认就受理第三人申请，程序违法。二是一审法院认定事实错误。第三人受到的伤害并非执行工作任务而造成的，城墙波在公司只负责两台机器生产，不负责维护设备。其私自去维护设备造成的意外

永年县刘营雄波紧固件厂、邯郸市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）

河北省邯郸市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2018）冀04行终143号 上诉人（原审原告）永年县刘营雄波紧固件厂，住所地邯郸市永年区职中西侧路北。 经营者：王雄，男，1990年8月27日生，汉族，住邯郸市永年区。 被上诉人（原审被告）邯郸市人力资源和社会保障局，住所地邯郸市人民东路**。 法定代表人殷立君，系该局局长。 委托代理人石胜利，系河北德和衡（邯郸）律师事务所律师。 被上诉人（原审被……