经济补偿金纠纷 （2017）苏05民终9630号

本案的政仪焦点为政仪公司与周新民之间是否存在劳动关系，如存在，则政仪公司解除与周新民之间的劳动关系是否属违法解除。针对第一项争议焦点，政仪公司提供周新民与环伟公司签订的《苏州工业园区全日制劳动合同书》复印件1份（其上载明的工作期限为2015年5月12日至2016年5月11日，试用期为2015年5月12日至2015年8月11日；工作地点为本市本区渭塘镇玉盘路700号；职位为工程师；试用期工资及此后的工资均为3500元/月。合同下方双方均未签落款日期，但约定合同于2015年5月12日生效），证明周新民系与环伟公司签订的劳动合同，系该公司员工，因政仪公司与环伟公司之间系关联公司（环伟公司原先是的法定代表人所开办，2014年年底公司法人代表变更登记为沈冬敏，但之后双方合伙未成功，政仪公司的法人代表想找沈冬敏将环伟公司重新进行变更登记，但此后沈冬敏下落不明，故一直未处理），故由环伟公司将周新民派遣至政仪公司处工作。周新民对该劳动合同不予认可，认为其自始即与政仪公司之间存在劳动关系，该合同系在其试用期结束时，政仪公司拿了一份空白合同让其签字，故合同上的签名确系其本人所签，但并非与环伟公司之间存在劳

本案的政仪焦点为政仪公司与周新民之间是否存在劳动关系，如存在，则政仪公司解除与周新民之间的劳动关系是否属违法解除。针对第一项争议焦点，政仪公司提供周新民与环伟公司签订的《苏州工业园区全日制劳动合同书》复印件1份（其上载明的工作期限为2015年5月12日至2016年5月11日，试用期为2015年5月12日至2015年8月11日；工作地点为本市本区渭塘镇玉盘路700号；职位为工程师；试用期工资及此后的工资均为3500元/月。合同下方双方均未签落款日期，但约定合同于2015年5月12日生效），证明周新民系与环伟公司签订的劳动合同，系该公司员工，因政仪公司与环伟公司之间系关联公司（环伟公司原先是的法定

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏05民终9630号上诉人（原审原告）：苏州政仪科技有限公司，住所地江苏省苏州市相城区渭塘镇玉盘路东侧凤阳路南侧。法定代表人：王伟，总经理。委托诉讼代理人：黄诗忠，江苏盛乾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周新民，男，1964年7月4日出生，汉族，住江苏省靖江市。被上诉人（原审被告）：苏州环伟无尘电子材料有限公司，住所地江苏省苏州市工业园区……