劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）浙0624行初70号
裁判要旨
公民、法人或者其他组织提起行政诉讼的，应当在法定的起诉期限内提出。 本案中，原告裘一苇于2009年办理退休手续时发现被告在确认缴纳养老保险费工作年限时少算了32个月，原告立即找第三人供销社与被告进行交涉，但被告不承认供销社认同的工龄，认为原告所称的32个月工作年限不能视同缴费年限，也不能通过补缴方式办理。 后，原告按要求办理了退休手续。 2015年开始，原告针对此事向被告及相关部门问询，希望将遗漏的32个月工龄享受养老保险待遇。 根据当时有效的《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第四十一条第一款的规定，行政机关作出具体行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织诉权或者起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过2年。 原告于2009年已经知道被告不予办理其申请事项的决定，至2017年6月首次提起行政诉讼，2019年5月再次提起本案诉讼，显然超过了二年的最长起诉期限，依法应予驳回。 依照《最高人民法院关于适用的解释》第六十九条第一款第（二）项之规定，裁定如下： 驳回原告裘一苇的起诉。 如不
摘要
裘一苇与嵊州市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政裁定书
正文（节选）
浙江省新昌县人民法院 行 政 裁 定 书 （2019）浙0624行初70号 原告裘一苇，男，1949年7月6日出生，汉族，住嵊州市。 被告嵊州市人力资源和社会保障局，住所地嵊州市剡湖街道剡城路369号。 法定代表人陈君，局长。 委托代理人马啸，浙江大丰律师事务所律师。 第三人嵊州市供销合作社联合社，统一社会信用代码12330683678427788Q，住所地嵊州市鹿山街道南马路78号。 ……