劳动争议 (2019)陕0113民初20000号
裁判要旨
派诚科技公司、魏斌均未对仲裁裁决结果第二项提起诉讼,即:派诚科技公司向魏斌支付2019年1月1日至2019年6月11日的工资119745.21元,且派诚科技公司同意向魏斌支付上述款项,故本院依法予以确认。 关于魏斌主张派诚科技公司办理各项社保,根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。 根据上述法律、法规的规定,征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责,不属于人民法院劳动争议案件的受理范围,本院不予处理。 关于经济补偿金,用人单位未足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动关系的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。 本案中,魏斌向派诚科技公司邮寄《解除合同通知书》,派诚科技公司已经签收。 故对派诚科技公司主张其未批准解除劳动合同一节,本院依法不予采信。
摘要
陕西派诚科技有限公司与魏斌劳动争议一审民事判决书
正文(节选)
西安市雁塔区人民法院民 事 判 决 书(2019)陕0113民初20000号原告:陕西派诚科技有限公司,住所地:陕西省西安市高新区(八层A)。 法定代表人:谢世鹏,该公司董事长。 委托诉讼代理人:张婉仪,女,1993年7月19日出生,汉族,住西安市长安区,该公司员工。 委托诉讼代理人:巫国华,陕西智晖律师事务所律师。 被告:魏斌,男,1982年10月1日出生,汉族,住江西省南昌市新建区。 原告陕西……