劳动合同纠纷 （2016）粤19民终5194号

本案为工伤保险待遇纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点主要在于：松柏公司是否需支付梁柱海相应的工伤保险待遇。关于这个问题，本院分析如下：首先，关于梁柱海的伤残等级问题。松柏公司主张一审法院对其重新鉴定申请不予准许错误。对此，根据《工伤保险条例》第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条规定，可知东莞市劳动能力鉴定委员会系对梁柱海劳动能力伤残等级鉴定的法定机构，而松柏公司未能在法定期限内提出复查鉴定申请，原审法院据此对东莞市劳动能力鉴定委员会于2014年11月4日出具的伤残等级鉴定结论予以采纳、并对松柏公司的重新鉴定申请不予准许，处理并无不当，本院予以维持。其次，关于梁柱海的月平均工资数额问题。双方确认梁柱海2012年5月至2013年8月期间松柏公司向梁柱海转账的每月工资数额，但梁柱海同时主张其中2012年5月至2013年3月期间转账的金额扣除了预支的200元，但梁柱海并未对此举证，原审法院对梁柱海该项主张不予采信、据此计得梁柱海受伤前12个月（2012年8月至2013年7月）的月平均

本案为工伤保险待遇纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点主要在于：松柏公司是否需支付梁柱海相应的工伤保险待遇。关于这个问题，本院分析如下：首先，关于梁柱海的伤残等级问题。松柏公司主张一审法院对其重新鉴定申请不予准许错误。对此，根据《工伤保险条例》第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条规定，可知东莞市劳动能力鉴定委员会系对梁柱海劳动能力伤残等级鉴定的法定机构，而松柏公司未能在法定期限内提出复查鉴定申请，原审法院据此对东莞市劳动能力鉴定委员会于2014年11月4日出具的伤残等级鉴定结论予以采纳

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终5194号上诉人（原审原告）：东莞市松柏纸品有限公司，住所地：广东省东莞市茶山镇上元村。法定代表人：黄永强，总经理。委托代理人：傅其友，广东鼎能律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：梁柱梅，女，汉族，1964年8月25日出生，住广西平南县。委托代理人：张成强，广西李登之律师事务所律师。上诉人东莞市松柏纸品有限公司（以下简称松柏公司）因……