人事争议 （2017）赣10民终1058号

本案争议焦点为：1、从1993年开始，金溪县华侨管理区应否按照江西省城镇职工每年度平均工资向钟武彬支付工资至退休前；2、金溪县华侨管理区应否为钟武彬补交养老保险、医疗保险；3、金溪县华侨管理区应否按月工资2,400元向钟武彬支付退休工资。关于焦点1：根据《最低工资规定》第三条第一款规定，“本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬”。从该条规定可知，劳动者即使要享受最低劳动报酬，也以提供正常劳动为前提。而钟武彬从1993年开始，因企业改制而自谋职业，再未向金溪县华侨管理区提供正常劳动，故对钟武彬要求金溪县华侨管理区从1993年开始按照江西省城镇职工年度平均工资支付工资的诉讼请求，不予支持。关于焦点2：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定，“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”。故征缴社会保险费用是社保管理部门的职责，属于行政管理的范畴。钟武彬要求金溪县华侨管理区补交养老保险和医疗保险不属于人民法院民事案件的审理范围。关于焦点3：如果钟

本案争议焦点为：1、从1993年开始，金溪县华侨管理区应否按照江西省城镇职工每年度平均工资向钟武彬支付工资至退休前；2、金溪县华侨管理区应否为钟武彬补交养老保险、医疗保险；3、金溪县华侨管理区应否按月工资2,400元向钟武彬支付退休工资。关于焦点1：根据《最低工资规定》第三条第一款规定，“本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬”。从该条规定可知，劳动者即使要享受最低劳动报酬，也以提供正常劳动为前提。而钟武彬从1993年开始，因企业改制而自谋职业，再未向金溪县华侨管理区提供正常劳动，故对钟武彬要

江西省抚州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣10民终1058号上诉人（原审原告）：钟武彬，男，1953年9月19日出生，汉族，无业，住江西省金溪县，委托诉讼代理人：钟建辉（钟武彬儿子），住广东省珠海市香洲区，代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审被告）：金溪县华侨管理区（原名江西国营秀谷华侨农场），住所地金溪县。法定代表人：蔡国庆，主任。委托诉讼代理人：郑光荣，金溪县华侨管理区副主任。……